发布时间：2020-05-19      来源：纪委监察室      浏览量：4212人次

2020年学校纪检监察工作的总体要求是：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实十九届中央纪委四次全会和省纪委十一届四次全会部署要求，围绕学校创“双高”工作，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，严格监督执纪问责，充分运用监督执纪“四种形态”，强化对权力运行的监督制约，坚持把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，为学校改革发展提供坚强的政治保障和纪律保障。

一、深入学习十九届中央纪委四次全会和省纪委十一届四次全会精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，组织开展第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二、准确把握和运用监督执纪“四种形态”，紧扣“六大纪律”，严明治政纪律和政治规矩，坚持问题导向，重点关注政治纪律和工作纪律，抓早、抓小、抓细、抓苗头，让“红红脸、出出汗”成为常态。

三、围绕学校创“双高”中心工作，进一步完善纪检监察工作流程和制度，履行监督职责，强化对学校党委和各总支、支部，各部门落实党风廉政建设主体责任的监督，每半年开展一次落实“两个主体责任”督查工作，并对落实情况进行通报。定期上报学校党风廉政建设监督情况。

四、加强对党中央、省委省政府、主管部门和学校关于疫情防控决策部署贯彻落实情况的监督，确保疫情防控政策措施落实和疫情防控纪律执行。

五、按照省纪委监委“十进十建”工作活动部署管理，结合学校“五进五融入”工作要求，落实党章党规党纪和国家监察法宣传教育全覆盖、常态化、见实效、出成果的要求。

六、强化监督执纪基层工作，充分发挥纪委委员和基层纪检委员的监督作用，对各总支、支部用好监督执纪“四种形态”加强监督和指导。

七、开展廉政谈话和谈话前调研工作，贯彻“严管就是厚爱”的执纪工作理念，加强调研的针对性和精准性，确保谈话的成效性，做到抓早抓小，防止干部出问题。

八、全面参与学校“三重一大”事项监督，完善监督机制和工作流程，坚持执行“凡晋必考”制度，防止学校发展建设中违纪违规事件发生。

九、继续开展落实中央“八项规定”精神的督查工作，密切关注官僚主义、形式主义新动向、新表现，把纠正“四风”往深里抓、实里做。

十、积极配合上级开展执纪到位情况专项检查，及时通报违纪典型案例；定期开展工作纪律巡查，发现问题，点名曝光，形成真严、真治、真抓、真问责的闭环效应。

十一、畅通监督渠道，认真处理群众举报工作，着力解决群众反映强烈的突出问题。

十二、加强纪检监察队伍建设，提高政治站位和监督水平，充分发挥支部纪检委员的监督作用。强化自我监督，带头做到“五个过硬”。

                                2020年5月19日