发布时间：2014-06-05      来源：党委组织部(人事处)      浏览量：3132人次

处长工作职责：

全面负责人事处工作。负责贯彻执行国家有关高校人事工作的各项政策法规，建立、健全学院人事管理制度，拟定学院人事分配制度改革方案；负责制定人事处工作计划；负责人才引进与培养工作；负责人事处日常事务的分配工作，保证人事处工作的正常有序运转。完成学院和上级人事部门交办的其他工作任务。

副处长工作职责：

负责拟定人事处短期工作计划；负责调整和完善学院人事相关制度；负责教职工职称评审、聘任和工人等级考核工作；负责学院编制工作的更新、调整工作；负责学院中层干部的提拔、考察、任免工作；负责教职工的考勤、考核与奖惩、调动、退休、人事调查、统计、报表等日常人事管理工作；负责人事处网页的更新、维护工作；负责学院教职工的招聘工作；完成学院安排的其他工作。

科员工作职责：

负责教职工的工资、福利、院内津贴、补助等的确定和调整工作；负责文件处理、打印、归档工作；负责教职工人事档案的整理、翻阅工作；负责事业单位年度报告书、机构代码证的年检工作，负责教职工岗前培训和教师资格证认定工作；负责学院教职工信息的收集整理工作；负责教职工合同的签订归档工作；完成学院安排的的其他工作。