发布时间：2020-05-16      来源：园林建工学院      浏览量：2825人次

为落实学校党委就业包保责任相关要求，有效推进新冠疫情期间2020届毕业生的就业工作，5月14日晚上20﹕00学院组织召开了“专班包保 专员服务——开启毕业直通就业模式”为主题的就业包保培训工作视频会。此次会议邀请了学校就业处王晓璐老师作为就业工作指导老师，对就业包保工作中出现的问题进行答疑解惑。学院近70名就业包保老师参加了此次会议，会议由学院党总支副书记匡敏同志主持。

会议期间，学生工作副院长王晓同志介绍了《2020届毕业生就业包保工作明细表》和《2020届毕业生就业包保记录表》的填写和使用说明。并补充说明了包保老师的职责主要是从关心、关爱学生的角度考虑，要深入了解学生，使学生信任学校，感受到学校的温暖，并指导学生正确的就业观、择业观和线上面试求职技巧等。包保老师可以从学校就业处网站和二级学院等方面，多渠道的获得就业招聘信息，通过与学生的沟通可以精准的推荐岗位给学生。辅导员和班主任要着力解决学生的网上登录、填报和网签等具体事务工作。 

 会上，操英南、朱艾红、张华香、谢素云、黎玉娟等几位老师分别向王晓璐老师提出了目前就业包保工作中遇见的几个问题，王晓璐老师从专业的角度给大家一对一的详细解答，并指导包保老师如何有效的开展就业工作。

最后，匡敏同志提出几点要求：一是由于今年的特殊性，全国、全校、全院都非常重视就业工作，就业工作是民生工程，就业包保就是要形成良性循环；二是为学生负责的角度考虑，做好学生的就业工作就是构建我校“出口畅 进口旺”的良好局面；三是从家长的角度考虑，跟踪学生就业的心理动态，让学生感受到学校的关心关爱。学院全体教师要为我院2020届毕业生做好就业服务，重点群体帮扶“心连心”，完善工作台账，精准把握建档立卡家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、残疾毕业生、受疫情影响的家庭困难毕业生等重点群体职业需求和就业意愿等信息，通过开展精准推荐、重点推荐、个性化辅导，实行“一对一”帮扶，强化对重点群体毕业生的就业兜底和清零服务。